PASLAUGOS

MENTORYSTĖ
ASMENINIAM
AUGIMUI

Padėti vadovams ir profesionalams iš naujo apibrėžti, kur jie yra dabar  ir kur nori augti toliau. Grąžinti aiškumą, sustiprinti profesinės vertės suvokimą ir pereiti nuo užstrigimo prie kryptingo veiksmo.

  • Jaučiu, kad pasiekiau lubas ir nežinau, kur augti toliau.
  • Noriu sustiprinti asmeninę lyderystę ir pasitikėjimą savimi.
  • Ieškau naujos krypties / rolės / profesinio sprendimo.
  • Noriu aiškiai matyti savo vertę ir mokėti ją komunikuoti.
  • Darbe jaučiu stagnaciją – trūksta judėjimo pirmyn.
  • Kryptį ir aiškumą: profesinės rolės ir vizijos suvokimą.
  • Stiprybių ir vertybių žemėlapį: sprendimų priėmimui.
  • Metodus pasitikėjimui savimi stiprinti (su savikoučingu).
  • Profesinės vertės formuluotę.
  •  3–6 mėn. realų veiksmų planą.
Susisiekite

STRATEGINĖ
KOUČINGO
SESIJA

Padėti greitai ir giliai išspręsti vieną aiškiai apibrėžtą profesinį ar asmeninį klausimą.

  • Kai nežinai savo tikslo ir nežinai ko nori.
  • Kai reikia aiškumo dėl konkretaus sprendimo ar krypties.
  • Kai nori strateginės refleksijos iš išorės (be ilgo įsipareigojimo).
  • Kai jautiesi „užstrigęs“ ir nori vieno proveržio pokalbio.
  • Neturi laiko ilgoms mentorystėms.
  • Atsakymą į klausimą, su kuriuo užstrigai.
  • 3–5 aiškius veiksmus su terminais.
  • Suvokimą, kas iš tiesų tave stabdo, kad galėtum priimti sau palankų sprendimą.
  • Pagrindą tęsti savarankiškai arba su mentore.
Susisiekite

ASMENINIO
BRANDO
STRATEGIJA

Profesinio autoriteto stiprinimo metodika, padedanti sukurti norimą įvaizdį, kuris padeda parduoti paslaugas ir stiprinti įtaką.

Padėti suformuoti profesionalią poziciją rinkoje, kurioje:

  • Jūsų vertė yra aiškiai atpažįstama.
  • Įvaizdis atitinka kompetenciją.
  • Sprendimus diktuoja strategija, o ne algoritmas.

Ekspertams, vadovams ar kūrėjams, kurie:

  • Jaučia, kad dabartinis įvaizdis neatspindi tikros kompetencijos.
  • Nori išgryninti savo profesinę „ašį“: kam tarnauja, už ką stovi, kokią vertę generuoja.
  • Siekia kryptingos komunikacijos, kuri kuria autoritetą.
  • Aiškiai apibrėžtą profesinę kryptį ir ekspertiškumo ribas.
  • Suformuluotą vertės žinutę / pasiūlymą.
  • Pozicionavimo ašį.
  • Autoritetą  kuriančių veiksmų planą.
  • LinkedIn / viešo įvaizdžio kryptį.
  • 3 mėn. strateginį veiksmų planą.
Susisiekite